월스트리트저널(Wall Street Journal)과 무디스 애널리틱스(Moody's Analytics)의 분석에 따르면 오스틴은 미국에서 가장 강력한 고용 시장을 갖고 있다고 자랑할 수 있다.

월스트리트 저널과 무디스가 이런 종류의 숫자 분석을 한 것은 올해가 네 번째다. 이는 코로나19 팬데믹(세계적 대유행)이 이 지역에서 놀라운 반등을 했다는 최근의 증거다.

이 평가에서는 2021년 데이터를 사용하여 5가지 요소로 대도시 지역의 순위를 매겼다.






오스틴 (Austin) 다음으로 네쉬빌 (Nashville) 2위,  다음으로 상위 6개 대도시는 랄리 (Raleigh)였다. 솔트 레이크시; 잭슨빌, 플로리다; 그리고 애틀랜타.

월스트리트 저널(Wall Street Journal)은 "강력한 노동 수요는 근로자에게 유리하지만 다양한 분야에서 직원을 찾는 데 고용주에게 도전"이라고 적었다.

호황을 누리고 있는 고용 시장은 고용 관리자에게 골칫거리, 주택 시장에 대한 스트레스, 부풀려진 급여로 이어진다. 하지만 주택 비용을 고려하면 인플레이션 수준은 아니다.

오스틴에서는 지난 1년 동안 집으로 가져가는 급여가 백분율 기준으로 전국 평균보다 두 배나 높아졌다. 중부 텍사스의 주간 평균 소득 증가율은 1,048달러에서 1,158달러로 작년 이후 10.5% 증가했다.

당연히 다른 텍사스 시장도 가장 빠른 임금 상승률을 기록하고 있다. McAllen은 11.8%의 성장률로 11위를 차지한 텍사스 최고의 시장이었다. 댈러스는 9%의 임금 상승률로 23위에 올랐다. 샌안토니오(San Antonio)는 8.9%의 성장률로 DFW에 이어 24위를 기록했다. 휴스턴은 8.3%의 임금 상승률로 27위를 기록했다.

소기업은 빠르게 변화하는 환경에서 급여에 접근하는 방법에 어려움을 겪고 있다. 2021년 동안 많은 기업이 인재를 유치하거나 유지하기 위해 급여를 인상했지만 전문가들은 추세로 인해 많은 기업이 많은 직책에 대해 기존 급여보다 10% 또는 20% 더 많은 비용을 지불하고 일부 수요가 있는 분야에는 더 많이 지불한다고 말한다.

다른 거의 모든 것의 가격도 상승하고 있는 시기에 많은 소규모 회사에서 감당할 수 없는 숫자다.






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자료: 월스트리트 저널 2022년 4월 22일
https://www.wsj.com/articles/cities-job-market-rankings-2022-austin-elkhart-11650639645