Wall Street Journal의 최근 연구에 따르면 오스틴보다 고용 시장이 더 뜨거운 도시는 내슈빌인 것으로 나타났다.

오스틴을 본거지로 삼는 주요 하이테크 회사들의 대규모 정리 해고에도 불구하고 이 지역은 여전히 구직자들에게 무르익었다.

Austin Technology Council의 CEO Thom Singer는 최근 비지니스 저널과의 인터뷰에서 "오스틴에서는 아직 많은 고통을 보지 못하고 있습니다. 무슨 일이 일어날지 모르겠습니다. 올해 상황이 더 나빠질 것이라고 예측하는 똑똑한 사람들이 많이 있습니다. 하지만 지금까지는 오스틴 시장에 큰 영향을 미치지 못하고 있습니다." 라고 말했다.

그는 는 "성장 지향 기업들로부터 가장 많이 듣는 말은 확실히 인재 확보 경쟁이라는 것"이라고 덧붙였다.

WSJ 연구는 2022년 약 380개의 대도시 지역에서 실업률, 노동 참여율, 고용 수준 변화, 노동력 규모 및 임금을 조사한 Moody's Analytics와 함께 수행되었다.

텍사스 오스틴는 낮은 비용, 급속한 성장 및 젊은 사람들의 증가로 기업에 매력적인 장소가 되면서 특히 좋은 성과를 거두는 경향이 있었다.

플로리다주 잭슨빌은 오스틴에 이어 3위를 기록했다.

전문가들은 기업들이 숙련된 전문가를 고용하려면 여전히 공격을 가할 필요가 있다고 말했다.

인재 솔루션 및 비즈니스 컨설팅 회사인 Robert Half가 미국의 채용 관리자 2,000명을 대상으로 최근 실시한 설문 조사에 따르면 대부분의 회사가 진정으로 둔화될 조짐이 거의 보이지 않는 고용 시장에서 2023년에 다시 채용할 계획인 것으로 나타났다. 약 58%가 상반기에 채용할 계획이다. 불과 6개월 전의 46%보다 증가했지만, 2022년 상반기에 채용하겠다고 밝힌 65%보다는 여전히 적다.

그러나 전문가들의 반복적인 경기 침체 경고와 고용 시장을 약화시키려는 연준의 지속적인 금리 인상에도 불구하고 좋은 직원을 찾기는 여전히 어려웠다. 채용 관리자의 약 90%는 숙련된 전문가를 찾는 것이 여전히 어렵다고 말했으며 고용주는 공개 직위를 고용하는 데 평균 11주가 걸릴 수 있다고 말했는데, 이는 2021년의 7주에서 늘어난 것이다.






어스틴 텍사스 한인타운 부동산 김세규 부동산
Austin Texas Korean American Realtors Se Kyu Kim



자료: 오스틴 텍사스 비지니스 저널  2023년 4월 3일자
https://www.bizjournals.com/austin/news/2023/04/03/austin-job-market-ranking.html?cx_testId=40&cx_testVariant=cx_21&cx_artPos=0#cxrecs_s