IT 직원에 대한 수요 급증은 2분기에도 줄어들 기미가 보이지 않는다.

Burning Glass Technologies Labor Insights 데이터의 CompTIA 분석에 따르면 미국 최대 대도시 지역의 58%에서 1분기와 2분기 사이에 기술 채용 공고가 20% 이상 증가했다. 분석에 포함된 148개 대도시 중 10개 대도시에서만 1분기에 비해 게시물 수가 적었으며 기술 채용에서도 강한 분기였다.

전반적으로 기술 구인 공고는 148개 대도시 지역에서 117,022개 증가했으며 평균 대도시는 25% 증가했다.

이 분석은 또한 고용주가 임금을 인상하고, 보너스와 재택 근무 유연성을 제공하고, 무리와 차별화할 방법을 찾는 기술 직업에 대한 강렬한 수요를 보여준다.



그러나 데이터는 IT 인재에 대한 수요가 급증하고 있는 지역도 보여준다.

기술 인재가 집중된 지역 중에서 Sun Belt는 계속해서 성장 속도를 설정하고 있다.



마이애미(29%), 피닉스(26%), 텍사스 오스틴(25%), 댈러스(24%), 덴버(20%), 애틀랜타(20%)는 10,000개 이상의 기술 구인 공고가 있는 대도시 중에서 가장 큰 성장을 보였다.

뉴욕은 19.6%의 성장률을 보였으며 가장 높은 원시 채용 공고 수(9,465개)를 추가했다.

실리콘 밸리는 2분기에 3,370개의 기술 구인 공고를 추가했으며 이는 13% 성장으로 해석된다.



CompTIA의 연구 및 시장 정보 담당 수석 부사장인 Tim Herbert는 6월 데이터가 최근 몇 달 동안만큼 강력하지 않더라도 데이터에 따르면 기술 인재에 대한 수요가 여전히 억제되어 있음을 보여준다.

Herbet는 결국 우리는 모멘텀을 보고 있으며, 그 모멘텀은 기술에 대한 가장 중요한 요구 사항을 기반으로 계속될 것으로 기대하고, Herbert는 사이버 보안 및 인공 지능과 같은 특정 분야가 훨씬 더 강력할 것이라고 말했다.

전반적으로 IT 회사는 2021년 상반기에 80,600명의 직원을 추가했다. 그러나 기술 일자리에 대한 수요는 기술 회사에만 국한되지 않는다.

또한 Herbert는 기술 고용이 종종 선행 지표라고 말하면서 강력한 국내 고용 시장과 다양한 산업 분야의 인재를 위한 치열한 경쟁이 앞으로 몇 개월 동안 계속될 수 있다고 말했다. 또한, 데이터가 기존 기술 허브 이외의 소규모 및 중간 시장 지역을 포함하여 다양한 기술 부문 및 지리적 영역에서 광범위한 성장을 보여주고 있다고 말했다.



퍼센트 성장 기준으로 앨라배마 시장의 3개 시장은 Montgomery(78% 성장), Mobile(72% 성장) 및 Birmingham(72% 성장)의 상위 4개 지역 중 3개를 차지했다.

버밍엄은 전국 50대 대도시 중 유일하게 성장률 상위 10위 안에 들었. 이 도시는 Target Corp.의 배송 서비스 Shipt의 본거지이며 최근에 800명 이상의 직원을 고용하고 본사를 샌프란시스코에서 버밍엄으로 이전할 계획을 발표한 아파트 임대 회사인 Landing의 본사가 될 것이다.

앨라배마 시장은 네바다주 카슨시티(76% 성장률)와 델라웨어주 도버(65% 성장률)가 상위 5위에 올랐다.

대도시 중 라스베이거스(31%), 테네시 내슈빌(31%), 오클라호마 털사(31%) 및 뉴올리언스(30%)도 강한 성장을 보였다.

스펙트럼의 다른 쪽 끝에서 노스캐롤라이나주 더럼(8% 감소), 시애틀(3% 감소) 및 노스캐롤라이나주 롤리(1% 감소)는 대도시 중 감소세를 보였다.

또한 Santa Rosa(23% 감소), Stockton(1% 감소), San Francisco(0.3% 증가) 및 Los Angeles(6% 증가)를 포함한 여러 캘리포니아 시장이 성장 비율에서 최하위를 기록했다.



















텍사스 오스틴 대한민국 부동산 에이전트 김세규 리얼터
Texas Austin Korean Real Estate Se Kyu Kim Realtor

자료: 오스틴 비지니스 저널2021년 7월 13일자